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Datenkorrektur

Personendaten, Händlerdaten, Systeme

Wichtig: Wird in einer Personalmeldung unter „Weitere Pers. -Daten“ die EMail-Adresse geändert, muss diese ggfs. seperat für die CQ-Rollen und den Newsletterempfang angegeben werden. Es erfolgt KEINE automatische Übernahme der EMail-Adresse.

In der Mitarbeiterübersicht können Sie über das Stift-Symbol die Details des Mitarbeiters aufrufen und über die verschiedenen Reiter die aktuell gemeldeten Werte einsehen und evtl. korrigieren.

Nach einem Klick auf den Stift werden Ihnen umgehend die Mitarbeiterstammdaten angezeigt.


Eine Personalmeldung wird immer ausgelöst, wenn Sie in den Registern
• „Personendaten“,
• „Händlerdaten“ und
• „NISSAN Systeme“
Änderungen vornehmen.

Diese Meldungen müssen von den betroffenen NISSAN-Abteilungen bearbeitet werden.
Ihnen wird nach Fertigstellung wichtiger Bearbeitungsschritte eine Bestätigung per E-Mail zugesandt.
Unter „Personendaten“ können Sie die Stammdaten des Mitarbeiters korrigieren.

Hellgelb hinterlegte Felder sind Pflichtfelder.
Im Bereich „Händlerdaten“ können Sie die Kontaktdaten, den Jobtyp (alt: „Primärfunktion“)
sowie bis zu drei Funktionen (alt: „Sekundärfunktion“) Ihres Mitarbeiters anpassen.

Diese Änderungen betreffen stets den genannten Standort.
Im Bereich „NISSAN Systeme“ können Sie nachträglich für den Mitarbeiter einen E-Token bestellen
sowie die Zugriffe auf IT-Systeme beantragen bzw. durch Anklicken des Papierkorbes entziehen.
Beachten Sie bitte die Hinweise (z.B. Voraussetzungen) zu den einzelnen Systemen

Rollen (CVS/CVA-Berichtsempfänger)

Im Bereich „Rollen“ geben Sie an, ob Ihr Mitarbeiter CVS (Verkauf) / CVA (Service) -Berichte für
seinen Standort (s. „Händlerdaten“)(„Standortbericht“) oder
alle Standorte des Händlervertrages („Kontakt …“) erhalten soll.

Diese Einstellungen können durch den FV, seinen Stellvertreter und den Qualitätsmanager jederzeit eigenverantwortlich geändert werden.

Werden nur Änderung in diesem Bereich getätigt, wird keine Personalmeldung ausgelöst.

Weitere Informationen zu den Berichten entnehmen Sie bitte dieser SEITE.
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